Talento preparado para liderar en la era de la IA
Incorporá especialistas de alto rendimiento y evaluá las capacidades de tu equipo para que tu empresa esté lista para un mundo AI-First.
El talento adecuado, potenciado por IA
“La IA no es una cuestión de tecnología, es una ventaja de talento.”
El verdadero cuello de botella de la adopción no son las herramientas, sino la capacidad de tu equipo para adoptarlas. En AI Talent combinamos experiencia humana en gestión de personas con IA para encontrar perfiles de alto potencial y evaluar y desarrollar las capacidades que tu organización necesita para competir.
Alto rendimiento
Perfiles en gestión de proyectos, agilidad, tecnología, AI engineering y data.
Evaluación objetiva
Análisis de hard skills, soft skills y afinidad cultural AI-powered.
Equipos AI-First
Equipos preparados y actualizados para operar en entornos tecnológicos avanzados.
Servicios diseñados para la era digital
Reclutamiento y selección de alto rendimiento
Atracción de perfiles para gestión de proyectos, agilidad y tecnología. Evaluación gamificada que analiza hard skills, soft skills y afinidad cultural.
Outsourcing & Talent as a Service
Externalización completa o staff augmentation: talento de élite integrado a tus equipos. Escalá capacidades con agilidad.
Consultoría en gestión de talento
Fortalecimiento de equipos, onboarding, gestión del cambio y upskilling/reskilling para preparar equipos para IA.
Evaluación de capacidades AI-powered
Herramientas de evaluación aplicadas según cada necesidad. Partner estratégico de Nawaiam.
¿Por qué AI Talent?
Enfoque AI-first + humano
La agilidad humana amplificada por IA (metodología Hybrid AI Method de Kinetic).
Especialización
Expertos en gestión de proyectos, Agile HR, Management 3.0 y perfiles tech/IT.
Respaldo de marca
18 años de trayectoria, ISO 9001/20000/27001, Andersen Global (170+ países).
Casos de éxito
La empresa se enfrentaba al desafío de sumar profesionales especializados a diversas áreas y proyectos estratégicos. Además, gestionar proyectos en marcos de trabajo híbridos, combinando enfoques tradicionales y ágiles, para coordinar equipos multidisciplinarios, agregó una capa adicional de complejidad.
La empresa se encontró con el desafío de fortalecer sus capacidades de desarrollo interno y mejorar la coordinación entre sus equipos con otras áreas. La necesidad de un equipo con profundo conocimiento del modelo de negocio, capacidad de análisis y diseño, así como un enfoque integral para mejorar la calidad, seguridad informática y arquitectura de productos, llevó a este cliente a buscar la experiencia de Kinetic Talent.
La empresa se enfrentaba al desafío de establecer una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) transversal para llevar a cabo programas específicos e implementar la gestión de proyectos cross en una de sus jefaturas, y necesitaban una solución inmediata.
Líderes que confían en AI Talent
“El servicio excelente: La calidad y la entrega por conseguir los perfiles adecuados”
Juan Vergez
Gerente de BI y Gobierno de Datos
“Fue personalizado y rápido, las etapas fueron rápidas y nos informaron los pasos a seguir.”
Diego Avila
General Manager
“La eficiencia para responder a nuestras consultas y la predisposición para ser asertivos con el perfil.”
Cecilia Ortiz
Equipo de Selección
“El servicio excelente: La calidad y la entrega por conseguir los perfiles adecuados”
Juan Vergez
Gerente de BI y Gobierno de Datos
“Fue personalizado y rápido, las etapas fueron rápidas y nos informaron los pasos a seguir.”
Diego Avila
General Manager
“La eficiencia para responder a nuestras consultas y la predisposición para ser asertivos con el perfil.”
Cecilia Ortiz
Equipo de Selección
“El servicio excelente: La calidad y la entrega por conseguir los perfiles adecuados”
Juan Vergez
Gerente de BI y Gobierno de Datos
“Fue personalizado y rápido, las etapas fueron rápidas y nos informaron los pasos a seguir.”
Diego Avila
General Manager
“La eficiencia para responder a nuestras consultas y la predisposición para ser asertivos con el perfil.”
Cecilia Ortiz
Equipo de Selección
“El servicio excelente: La calidad y la entrega por conseguir los perfiles adecuados”
Juan Vergez
Gerente de BI y Gobierno de Datos
“Fue personalizado y rápido, las etapas fueron rápidas y nos informaron los pasos a seguir.”
Diego Avila
General Manager
“La eficiencia para responder a nuestras consultas y la predisposición para ser asertivos con el perfil.”
Cecilia Ortiz
Equipo de Selección
9.6
Net Promoter Score
18
años de trayectoria
+150
talentos activos
+300
clientes globales
+23k
postulaciones
40%
perfiles IT
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